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Novità D.lgs 231/01 dell’8/2/2016
Le ultime novità sul D.lgs 231/01 disponibili agli abbonati al servizio
1) Modello 231 di casa di cura
2) Sentenza Cassazione sulla responsabilità ente per morte di un lavoratore
3) Asservazione e modelli organizzativi – documento in pdf
4) Sentenza Cassazione sull’obbligo del datore di lavoro di adottare le misure di prevenzione più efficaci.
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Cassazione: sempre rilevante l’associazione a delinquere per i reati 231
Il reato di associazione a delinquere (reato presupposto per la responsabilità dell’Ente), laddove ricorrano i presupposti soggettivi ed oggettivi, fonda la responsabilità amministrativa da reato indipendentemente dai reati-fine.
La Suprema Corte ha ritenuto che laddove venga accertata una responsabilità amministrativa da reato a carico dell’Ente ex articolo 5 del Dlgs 231/2001, non rileva che i reati-fine dell’associazione a delinquere rientrino o meno nel novero dei reati presupposto di cui all’articolo 24 e seguenti del Dlgs 231/2001
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Responsabilità 231 dell’ente per infortunio sul lavoro ed assenza di modello organizzativo
Interessante sentenza del Tribunale di Milano che ha stabilito che una società deve essere ritenuta responsabile ai sensi dell’art. 25 septies comma 2 Dlvo 231/2001 nel caso di un infortunio sul lavoro della durata di giorni 53, qualora la stessa non abbia adottato alcun modello organizzativo.
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#Cassazione – L´abuso costrittivo del pubblico ufficiale determina la concussione
La sentenza Corte di Cassazione, ribadisce la natura e l´essenza dei reati di concussione (art. 317 c.p.) e di induzione indebita (art. 319-quater c.p.), rispettivamente modificati e introdotti dalla legge 190/2012.
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Non idoneo l’Organismo di vigilanza monocratico
Dalla giurisprudenza di merito un richiamo all’esigenza di concretezza nella valutazione degli indici impeditivi del modello organizzativo ex d.lg. 231/2001
Il Tribunale pone in luce la potenziale inefficacia del controllo affidato ad un organismo di vigilanza di natura monocratica, … [continua in Alert 231]
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Interessante sentenza inerente il D.lgs 231/01
In Alert 231 è stata pubblicata un’interessante sentenza in cui vi è il richiamo all’esigenza di concretezza nella valutazione degli indici impeditivi del modello organizzativo ex d.lgs. 231/2001.
I fatti contestati riguardano la disciplina delle sovvenzioni pubbliche.
Il legale rappresentante di un’azienda privata, nell’arco di alcuni anni, ha presentato numerose domande di sovvenzione al Ministero per lo Sviluppo Economico fornendo false informazioni circa l’ammontare del fatturato ed il numero di dipendenti impiegati, ottenendo un’elargizione di denaro significativamente maggiore rispetto a quella cui avrebbe avuto diritto. Di qui la sua iscrizione nel registro degli indagati per i delitti di cui agli artt. 483 e 640 bis c.p. e la contestazione, nei confronti della società dal medesimo rappresentata, dell’illecito di cui all’art. 24, commi 1 e 2, d.lgs. 231/2001.
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Infortuni sul lavoro e responsabilità della società
Con riguardo ad una condotta che reca la violazione di una disciplina prevenzionistica, posta in essere per corrispondere ad istanze aziendali, il profitto che l’ente ricava da tale comportamento è costituito dalla mancata adozione dei necessari accorgimenti di natura cautelare o dallo svolgimento di una attività in una condizione che risulta economicamente favorevole, anche se meno sicura di quanto dovuto, e quindi – sotto il profilo quantitativo – il profitto va individuato nel risparmio di spesa conseguente la mancata adozione degli investimenti necessari per porre in sicurezza l’impianto oltre che nella prosecuzione dell’attività funzionale alla strategia aziendale ma non conforme ai canoni di sicurezza
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Costituzione dell’ente ed esercizio del diritto di difesa
Nell’ambito del processo verso un ente collettivo per la sua responsabilità da reato, deve ritenersi ammissibile la richiesta di riesame avverso il decreto di sequestro preventivo proposta dal difensore di fiducia dell’ente, pur in assenza di un previo atto formale di costituzione a norma dell’art. 39 D.Lgs. 231/01, sempre che, precedentemente o contestualmente alla esecuzione del sequestro, non sia stata comunicata l’informazione di garanzia prevista dall’articolo 57 dello stesso decreto legislativo
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Proporzione tra profitto dell’ente e valore dei beni sequestrati
La vicenda fattuale vedeva un provvedimento di sequestro conservativo di terreni e sequestro per equivalente di 36.000 euro nella disponibilità di una società, il cui amministratore era imputato di contravvenzioni ambientali di grave natura, segnatamente il reato di discarica abusiva (art. 256, comma 3, D. Lgs. 152/06) e di traffico illecito di rifiuti (art. 260 D. Lgs. 152/2006).
Il Tribunale del Riesame di L’Aquila aveva annullato l’ordinanza di sequestro del G.I.P. limitatamente ai soli terreni, sui quali era però intervenuto un sequestro probatorio, ritenuto invece ammissibile per le esigenze di prova del processo penale in relazione al volume di rifiuti scaricato sull’area.
Il legale della società, a sua volta imputata ai sensi dell’art. 25-undecies D.Lgs. 231/01 per la responsabilità amministrativa da reato, ricorreva così per Cassazione avanzando due censure principali alle decisioni del Tribunale aquilano.
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D.lgs 231/01 – Se il manager viene assolto l’illecito grava sulla società
Sentenza Cassazione – In tema di «231», la società risponde dell’illecito amministrativo per le false comunicazioni ai consumatori anche quando il manager viene assolto dal reato di aggiotaggio
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